“藝”網(wǎng)情深 

藝龍旅行網(wǎng) 2014技術(shù)/管理培訓(xùn)生校園招聘

藝龍旅行網(wǎng)

活動(dòng)中心201

詳見

2013-11-4 18:00:00

藝龍介紹

藝龍旅行網(wǎng) (NASDAQ: LONG) 是一家資深的外資互聯(lián)網(wǎng)上市公司，1999年成立于美國德拉華州，2004年10月在美國納斯達(dá)克成功上市，總部現(xiàn)設(shè)于中國北京。主要業(yè)務(wù)在全球酒店、機(jī)票以及旅游產(chǎn)品的在線預(yù)訂和銷售，現(xiàn)全國擁有超過3000名員工，8家分公司，通過移動(dòng)（無線客戶端及m.eLong.com）、網(wǎng)站（www.eLong.com）和24小時(shí)預(yù)訂熱線（4009-333333）三大平臺(tái)，為消費(fèi)者提供酒店、機(jī)票等旅行產(chǎn)品預(yù)訂服務(wù)。詳細(xì)介紹可登錄公司主頁查看：www.elong.com 。

網(wǎng)申地址：http://elong.dajie.com/corp/1000857/joinus

招聘職位

 

² 技術(shù)培訓(xùn)生（招聘人數(shù)：100人）

 

任職要求： 

1、 熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)有濃厚的興趣；

2、 至少掌握一門編程語言，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解；

3、 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題；

4、 渴望學(xué)習(xí)新技術(shù)，喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作；

5、 強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、 具有Linux/Unix/windows等主流平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)；

7、 2014年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，或數(shù)學(xué)、自動(dòng)化等專業(yè)。

崗位薪酬： 年薪10-21萬。

技術(shù)培訓(xùn)生細(xì)分為以下3個(gè)發(fā)展方向，供同學(xué)們選擇：

 

l 軟件研發(fā)（Java/C/C++/C#/PHP/IOS/Android）

負(fù)責(zé)運(yùn)用最先進(jìn)的技術(shù)開發(fā)大型的電子商務(wù)系統(tǒng)，包括移動(dòng)客戶端、網(wǎng)站、呼叫中心及后端系統(tǒng)；

設(shè)計(jì)軟件架構(gòu)支持酒店機(jī)票旅游產(chǎn)品預(yù)訂流程、在線支付以及商業(yè)智能分析；

設(shè)計(jì)高可用性、高性能和高可擴(kuò)展性軟件架構(gòu)支持各種業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

 

l 軟件測試

根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，分析測試需求，制定測試計(jì)劃和測試方案，設(shè)計(jì)測試用例及測試數(shù)據(jù)，編寫測試代碼；

參與項(xiàng)目測試、功能測試、性能測試、自動(dòng)化測試、測試環(huán)境管理、配置管理、測試工具開發(fā)等工作。

 

l 運(yùn)維

負(fù)責(zé)大型電子商務(wù)系統(tǒng)的管理、運(yùn)營及維護(hù)，保障其高效穩(wěn)定運(yùn)行；

負(fù)責(zé)硬件設(shè)備、操作系統(tǒng)、大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)及安全方面的系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)營維護(hù)及管理；

通過梳理和優(yōu)化流程，提高技術(shù)運(yùn)營管理及維護(hù)質(zhì)量。

² 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生（招聘人數(shù)：40人） 

 

任職要求：

1、專業(yè)不是問題，經(jīng)驗(yàn)不是障礙；只要你熱愛互聯(lián)網(wǎng)尤其是電子商務(wù)方向，對互聯(lián)網(wǎng)新事物有濃厚興趣并充滿激情；

2、愛鉆研、愛思考、思維活躍，具備創(chuàng)新思維、優(yōu)秀的分析能力和邏輯能力，對數(shù)字敏感；

3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；并能具備一定的抗壓能力，面對挑戰(zhàn)有勇于克服的勇氣和執(zhí)著；

4、主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈，具備自我成長的潛質(zhì)；

5、2014屆全日制本科或以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。

 

崗位薪酬： 年薪10-18萬。

產(chǎn)品管理培訓(xùn)生細(xì)分為以下5個(gè)發(fā)展方向，供同學(xué)們選擇：

l 網(wǎng)站產(chǎn)品

涵蓋藝龍核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運(yùn)營；

通過科學(xué)的數(shù)據(jù)研究方法、用戶研究以及市場研究，持續(xù)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)并嘗試新產(chǎn)品，以不斷提高公司業(yè)績、用戶轉(zhuǎn)化率為主要目標(biāo)。

l 無線產(chǎn)品

負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)戰(zhàn)略中的無線產(chǎn)品發(fā)展和項(xiàng)目執(zhí)行。

需要有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。根據(jù)多方面信息發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題并提出解決方案，并推動(dòng)解決方案的進(jìn)行。持續(xù)對公司產(chǎn)品進(jìn)行分析改進(jìn)。

l 數(shù)據(jù)分析

負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶行為統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)分析； 

根據(jù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和推廣戰(zhàn)略。

優(yōu)選條件：計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，深刻理解數(shù)據(jù)和報(bào)表，能制定整體數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案，有用戶行為分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

l 無線推廣與運(yùn)營

對現(xiàn)有用戶訂單轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),分析入口價(jià)值,優(yōu)化渠道路徑,提出合理建議，提高各渠道訂單轉(zhuǎn)化率；

與渠道配合，有效拓展現(xiàn)有渠道的推廣途徑，并完成相關(guān)數(shù)據(jù)追蹤及效果評測；

配合完成渠道及產(chǎn)品部門相關(guān)推廣業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)規(guī)劃，定期出具數(shù)據(jù)分析，對渠道及產(chǎn)品提出改進(jìn)及實(shí)現(xiàn)方案。

l 前端HTML制作

深刻理解Web標(biāo)準(zhǔn)，精通圖像處理及代碼編輯工具，精通Web前端跨平臺(tái)開發(fā)技術(shù)，對HTML5/CSS3和性能優(yōu)化以及SEO有實(shí)際的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解非Web前端腳本的語言。

熱愛互聯(lián)網(wǎng)，經(jīng)常了解業(yè)界前瞻信息及應(yīng)用，并有濃厚的興趣和深入的見解。

更多2014校園招聘職位信息，請登錄以下網(wǎng)站：

藝龍微招聘：http://e.weibo.com/yilongzhaopin 

藝龍官網(wǎng)校園招聘：http://corp.elong.com/campus/index.html 

校園招聘咨詢答疑郵箱：2014MT@corp.eLong.com

宣講現(xiàn)場派發(fā)iPod~~  宣講現(xiàn)場筆試，技術(shù)培訓(xùn)生職位次日面試。

為什么加入藝龍

· 朝陽行業(yè)

每一個(gè)人都喜歡旅游，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，在線旅游則是實(shí)現(xiàn)這兩種生活的完美結(jié)合。發(fā)展?jié)摿�巨大的在線旅游業(yè)將引領(lǐng)中國電子商務(wù)的快速發(fā)展。選擇活力朝陽的在線旅游業(yè)，你將能學(xué)習(xí)到真正的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)，并和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)一起成長——電子商務(wù)特別是在線旅游是朝陽產(chǎn)業(yè)。熱愛高科技技術(shù)、旅游和生活的你，值得加入。

· 杰出企業(yè)

2012年10月藝龍榮膺“2012年度中國最佳雇主30強(qiáng)”。藝龍以人為本的文化和一系列最佳實(shí)踐，獲得了員工和社會(huì)的認(rèn)可。在智聯(lián)招聘和北京大學(xué)舉辦的最佳雇主評選中，藝龍從1500多家參選公司中脫穎而出，被評為“2012最佳雇主Top30”。

2009年5月藝龍榮獲2009中國最佳呼叫中心獎(jiǎng)項(xiàng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)由中國信息化推進(jìn)聯(lián)盟客戶關(guān)系管理專業(yè)委員會(huì)和CCCS客戶聯(lián)絡(luò)中心標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)共同評出。

· 卓越的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目

藝龍擁有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，管理層來自包括哈佛、北大、清華等國內(nèi)外名校，且具備豐富的知名外企的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。CEO崔廣福先生的親自輔導(dǎo)，凸顯了藝龍管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的卓越之處。通過CEO親自給他們講解公司的文化、戰(zhàn)略、管理理念等，鼓勵(lì)他們積極參與管理公司，使管理培訓(xùn)生更多的了解公司，掌握成功之道。

· 藝龍文化：員工 服務(wù) 利潤

藝龍以人為本，創(chuàng)造一種信任和尊重員工的環(huán)境。作為藝龍的一名管理人員，其最重要的職責(zé)就是要為員工的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，提高他們的專業(yè)能力，創(chuàng)造一種工作環(huán)境，使員工興奮愉快，永葆活力，激勵(lì)他們?yōu)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而產(chǎn)生利潤促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

· 技術(shù)是藝龍的核心競爭力之一

技術(shù)部擁有近300人的精英團(tuán)隊(duì)。依托Expedia的強(qiáng)大實(shí)力，藝龍擁有多項(xiàng)國內(nèi)外領(lǐng)先的IT技術(shù)及系統(tǒng)，采用了虛擬化、SOA、Hadoop、Java、.NET、SQL Server、My Sql、Oracle CRM和ERP等多項(xiàng)世界領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品，為用戶提供7*24小時(shí)的全天服務(wù)，并能夠根據(jù)用戶的使用偏好、需求等來提供更具個(gè)性化的服務(wù)。

 

藝龍管理培訓(xùn)生的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

· CEO定期培訓(xùn)

關(guān)懷、信任、扶持人才，尤其是年輕人才，是藝龍保持朝氣與活力的制勝之道。CEO崔廣福先生每月都會(huì)親自召開管理培訓(xùn)生會(huì)議，內(nèi)容涵蓋了公司的戰(zhàn)略方向、具體的管理實(shí)踐、行業(yè)信息分享等，并且對每一位管理培訓(xùn)生的提案分析和指導(dǎo)，一貫保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，每次的培訓(xùn)都令管理培訓(xùn)生們收獲良多，也成為了彼此之間很好的交流平臺(tái)！

· 入職導(dǎo)入培訓(xùn)

藝龍為管理培訓(xùn)生安排了為期一周的導(dǎo)入培訓(xùn)，以幫助其快速地適應(yīng)公司和崗位，包括介紹公司發(fā)展、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目運(yùn)作和主要工作技巧等，使大家建立對公司的認(rèn)同感和歸屬感，樹立“我能行”的自信心，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的良好工作習(xí)慣。

· 度身定制的培訓(xùn)計(jì)劃

公司為每位管理培訓(xùn)生度身定做個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。通過工作輪崗、專業(yè)培訓(xùn)以及制定導(dǎo)師等方式，管理培訓(xùn)生將快速融入團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)期間，管理培訓(xùn)生將有機(jī)會(huì)參與或主導(dǎo)各類項(xiàng)目，通過完成具有挑戰(zhàn)性的工作迅速成長和發(fā)展。

同時(shí)公司開放了豐富的培訓(xùn)資源，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)擁有300多門課程，涵蓋了個(gè)人職業(yè)發(fā)展、管理技能、銷售、服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，會(huì)給即將加入藝龍的管理培訓(xùn)生帶來全面而充分的培訓(xùn)體驗(yàn)。

· 技術(shù)類職位雙通路發(fā)展

藝龍公司技術(shù)類職位有管理和技術(shù)序列雙通道，使得有志于技術(shù)鉆研的工程師有深造和自我挖掘的機(jī)會(huì)，并且通過公開、公正的職稱評審流程，使得技術(shù)能力提升得到團(tuán)隊(duì)及公司的認(rèn)可。

· CEO獎(jiǎng)學(xué)金

藝龍的文化是“員工、服務(wù)、利潤”、“以人為本”，將員工的職業(yè)發(fā)展及員工關(guān)懷放在首位。作為“員工至上”信仰的推崇者和推動(dòng)者，CEO崔廣福先生每年個(gè)人出資20萬設(shè)立了“CEO獎(jiǎng)學(xué)金”，應(yīng)用于員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展，員工可以通過繼續(xù)深造，為自己的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

 

 

加入我們您將有機(jī)會(huì)獲得

· 具有市場競爭力的薪酬和晉升空間

藝龍每年會(huì)根據(jù)員工的個(gè)人成長記業(yè)績貢獻(xiàn)，實(shí)時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀員工，更為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 

· 優(yōu)質(zhì)的福利保障

規(guī)范的法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：您將按照各地政策享受“五險(xiǎn)一金”，以及優(yōu)質(zhì)的商業(yè)保險(xiǎn)福利：每年度您和您的家人均可免費(fèi)享受到公司支付的商業(yè)醫(yī)療福利待遇。 

· 中國目前最好的員工免息貸款計(jì)劃

藝龍?zhí)峁┚揞~資金建立“員工免息貸款”項(xiàng)目，減輕住房、車輛、醫(yī)療、教育四方面的經(jīng)濟(jì)壓力，幫助優(yōu)秀人才實(shí)現(xiàn)“安居樂業(yè)” ！ 

· 員工持股激勵(lì)計(jì)劃 

藝龍每年將為有卓越貢獻(xiàn)或處于關(guān)鍵崗位的員工授予股票、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，使員工感受與藝龍共同成長的喜悅。 

· 更體貼的假期

公司提供優(yōu)于國家法定的假期，您每年可享受5天帶薪病假，根據(jù)工齡或職位的不同還可享受5至15天的帶薪年假。

· CEO獎(jiǎng)學(xué)金

由CEO個(gè)人出資設(shè)立“CEO獎(jiǎng)學(xué)金”， 您可以申請獎(jiǎng)學(xué)金來完成自己的在職深造計(jì)劃。

· 藝龍幫扶基金

由藝龍人創(chuàng)建、運(yùn)作的“藝龍幫扶金”盡其所能幫助困難員工，藝龍人將以自己的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對彼此的關(guān)懷與關(guān)愛。 

· 健康關(guān)懷

除法定五險(xiǎn)一金外，藝龍還將為您繳納補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，并每年為您準(zhǔn)備一次免費(fèi)健康檢查，藝龍同時(shí)為員工未滿18歲的子女繳納商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，全方位的關(guān)懷您和家人的健康。

 

加入藝龍，在旅行的路上，實(shí)現(xiàn)夢想！